Ontdek Uw Aantal Engel

Leraar Florida ontslagen omdat ze nullen gaf aan studenten die werk niet inleverden, maar school zegt dat er meer aan de hand is

Toen een leraar in Florida onlangs werd ontslagen omdat hij nullen gaf aan leerlingen die hun werk niet hadden ingeleverd, zei de school dat er meer aan de hand was. Veel mensen hadden snel kritiek op de leraar, maar het is belangrijk om de context van de situatie te begrijpen voordat je een oordeel velt. De docent in kwestie had haar leerlingen verschillende keren de kans gegeven om hun ontbrekende werk in te leveren en zelfs extra studiepunten aangeboden, maar sommige leerlingen kozen er toch voor om niets te doen. In een situatie als deze is het vaak aan de individuele school of het district om te beslissen welke disciplinaire maatregelen passend zijn. In dit geval lijkt het erop dat de leraar onterecht tot zondebok is gemaakt voor een groter probleem.


St. Lucie Public Schools heeft teruggeslagen op een lerares die beweert te zijn ontslagen omdat ze leerlingen een nul gaf als ze geen werk inleverden. Diane Tirado was 17 jaar lerares, maar verloor haar baan nadat ze weigerde de vereiste 50% te geven aan studenten die hun opdrachten niet afmaakten. De school zegt echter dat er meer aan de hand is dan dat, en dat Tirado eigenlijk is beëindigd wegens ernstigere overtredingen.

Facebook/Diane Tirado

Tirado gaf sociale studies aan achtsteklassers op de West Gate K-8 School. Toen ze de studenten een project gaf met een inleverdatum over twee weken. Maar zelfs nadat ze voldoende tijd hadden gehad om het werk af te maken, leverden sommige studenten het niet in en kregen ze in ruil daarvoor een nul van Tirado. Dit druiste echter in tegen het beleid van de school om leerlingen 50% te geven, zelfs als er geen werk te beoordelen valt. 'Als er niets te beoordelen valt, hoe kan ik iemand dan 50% geven?' de naar verluidt zei in reactie.

Haar contract met de school werd beëindigd nadat kinderen en ouders hadden geklaagd. Tirado's weigering om de cijfers van de studenten te wijzigen, zelfs nadat er klachten waren ingediend. Ze liet echter een briefje achter op het whiteboard van haar klaslokaal toen ze naar buiten ging. Er stond: “Dag kinderen, mevrouw Tirado houdt van jullie en wenst jullie het beste in het leven! Ik ben ontslagen omdat ik weigerde u 50% te geven voor het niet inleveren van iets. [hart] mevrouw Tirado.”


De school ontkent dat dit de enige reden was voor haar ontslag. De school beweert dat er andere prestatieproblemen van Tirado's waren die bij verschillende gelegenheden waren opgemerkt, vandaar de reden dat ze werd losgelaten. 'Mevrouw. Tirado werd ontheven van haar taken als instructeur omdat haar prestaties als ondermaats werden beschouwd en haar interacties met studenten, personeel en ouders ontbraken aan professionaliteit en creëerden een giftige cultuur op de campus van de school, 'vertelde een woordvoerder van het district. KSAT . “Tijdens haar korte dienstverband bij West Gate kreeg de school veel klachten van leerlingen en ouders, maar ook zorgen van collega's. Op basis van nieuwe informatie die is gedeeld met schoolbestuurders, is er een onderzoek gaande naar mogelijk fysiek misbruik.”

Tirado ontkent de beschuldigingen tegen haar. Enkele van de claims tegen haar waren dat ze een student in een wurggreep had gestopt en dat ze een andere student op de rug had geslagen. Gevraagd of ze deze dingen deed, zei ze: 'Nee, dat deed ik niet', aldus CBS12 . Het district houdt echter vol dat ze 20 principes van professioneel gedrag en het schoolbestuur heeft geschonden, waaronder het vernederen van studenten en het creëren van een giftige omgeving. Op de vraag of ze schuldig was aan het vernederen van de studenten, antwoordde Tirado: 'Eh, dat hangt ervan af. Ik zeg nee, maar het hangt af van de aard van de persoon, wat ze als vernederd zouden beschouwen, nee.


>